Dra. Ana Paula Furlan Cepolini · OAB/SC 72.044

Advogada Trabalhista na Grande Florianópolis Analise sua rescisão e seus direitos

Foi demitido, pediu demissão ou desconfia que recebeu menos do que deveria? A Dra. Ana Paula analisa seu caso, confere seus documentos e calcula manualmente suas verbas trabalhistas para identificar possíveis valores não pagos.

Analisar rescisão

Atendimento sigiloso · Online em todo o Brasil · Presencial na Grande Florianópolis.

+200

Casos ativos

24h

Retorno de Viabilidade

100%

Honorários Só no Êxito

Situações que merecem um olhar jurídico atento

Muitas vezes, direitos valiosos e verbas importantes passam despercebidos no momento da saída da empresa.

Rescisão e Valores

O valor pago na sua saída está correto? Verificamos minuciosamente se todas as verbas, horas e reflexos foram incluídos.

Trabalho sem Registro ou PJ

Tinha horário fixo, chefia e subordinação, mas trabalhava como PJ ou sem carteira assinada? Mesmo com CNPJ, você pode ter direito a todos os benefícios de um empregado CLT.

Saúde Mental

Ambientes tóxicos e burnout não devem ser ignorados. Buscamos firmemente a reparação pelo dano sofrido no ambiente de trabalho.

Horas Extras e Adicionais

Trabalha além do horário sem receber ou em contato com agentes nocivos? Buscamos o pagamento justo pelo seu tempo e saúde.

Proteção à Maternidade

Foi demitida grávida ou teve sua estabilidade desrespeitada? A lei protege a maternidade e nós garantimos a sua indenização.

Acidentes e Doenças

Se o trabalho prejudicou sua saúde física ou causou acidentes, você tem direito inegável à estabilidade e reparação integral.

Como funciona nosso atendimento

Fugimos de robôs e respostas automáticas. Aqui seu caso é tratado com exclusividade e humanidade.

1

Escuta Atenta

Você nos conta sua história via WhatsApp ou Reunião Online, no seu tempo.

2

Cálculo Manual

A Dra. Ana Paula analisa pessoalmente os documentos e calcula a viabilidade do caso em até 24h.

3

Risco Zero (Ad Exitum)

Se houver viabilidade, iniciamos o processo. Nossos honorários são cobrados apenas no êxito da causa.

Reunião de atendimento humanizado e transparente - Furlan Cepolini
Sobre a sócia fundadora

Ana Paula Furlan Cepolini

OAB/SC 72.044 (Verificar registro)

Dra. Ana Paula Furlan Cepolini é advogada graduada em Direito pela PUC Minas e pós-graduada em Direito Digital pela PUC Paraná, com atuação exclusiva na área trabalhista. Inscrita na OAB/SC sob o nº 72.044, dedica sua prática à defesa técnica e humanizada dos direitos do trabalhador, com especial atenção ao momento da rescisão contratual — fase em que direitos relevantes são frequentemente subapreciados ou ignorados.

Para isso, recusa calculadoras automáticas. Cada rescisão é analisada pessoalmente — documento por documento, verba por verba —, metodologia que, na prática, revela direitos e valores que a análise automatizada simplesmente não alcança.

Com atendimento digital em todo o Brasil e presencial na Grande Florianópolis, o escritório alia uma postura jurídica técnica e combativa a um olhar genuinamente atento à situação de cada cliente.

Dra. Ana Paula Furlan Cepolini - Advogada especialista em Direito do Trabalho

Por que contar com um Advogado Trabalhista Especializado?

O momento da rescisão do contrato de trabalho costuma ser de grande instabilidade emocional e financeira. Seja após um pedido de demissão, uma demissão sem justa causa ou em situações extremas que exigem o pedido de rescisão indireta (quando a empresa comete falta grave), contar com uma advocacia trabalhista especializada faz toda a diferença para garantir que nenhum direito essencial fique para trás.

Muitas vezes, falhas complexas no pagamento de horas extras, cálculos incorretos de adicionais de insalubridade e periculosidade, ou até mesmo o reconhecimento de vínculo empregatício para profissionais contratados irregularmente como PJ (Pejotização), são identificados apenas através de uma análise técnica minuciosa.

Continuar lendo sobre nossa especialidade jurídica

Atuando com atendimento presencial como advogada trabalhista em Florianópolis e em todo o Brasil através de nosso formato 100% digital, a Dra. Ana Paula Furlan Cepolini realiza o cálculo manual de rescisões. Esse processo foge das calculadoras automáticas para avaliar não apenas os números frios, mas o contexto do ambiente corporativo, abrangendo desde episódios de assédio moral até o desrespeito à estabilidade provisória e proteção à maternidade.

Se você possui dúvidas sobre a lisura dos valores recebidos na sua saída da empresa ou sobre as condições legais do seu desligamento, a informação é a sua melhor ferramenta. O direito do trabalho possui prazos prescricionais rigorosos, e a análise de um especialista é o primeiro e mais importante passo para a sua segurança jurídica e tranquilidade financeira a longo prazo.

Atualizações e Artigos

Informação é poder. Acompanhe os principais temas do Direito Trabalhista e entenda seus direitos através de nossa curadoria técnica.

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Dúvidas Frequentes

Entenda como podemos ajudar você hoje.

Preciso pagar antecipado?

Não. A análise de viabilidade e o cálculo preliminar não geram custos iniciais. Trabalhamos com transparência total.

Atendimento presencial ou online?

Atendemos de forma 100% digital em todo o Brasil. Para clientes da Grande Florianópolis, oferecemos também a opção de atendimento presencial.

Quanto tempo demora?

Cada caso é único. Na análise inicial, daremos uma estimativa realista baseada no perfil da ação e na comarca.

Pedi demissão. Perdi direitos?

Nem sempre. Se você saiu devido a faltas graves da empresa (como assédio ou não pagamento de FGTS), é possível reverter para Rescisão Indireta.

Quais documentos preciso?

Inicialmente, apenas seu relato. Depois, solicitaremos Carteira de Trabalho, Termo de Rescisão e holerites para o cálculo exato.

Posso ficar ficar "marcado" pelas empresas?

O acesso aos processos trabalhistas hoje possui restrições para terceiros (LGPD). Buscar seus direitos é um ato de justiça e não deve gerar prejuízo à sua carreira.

Pronto para buscar seus direitos?

Não deixe suas dúvidas para depois. O prazo limite de 2 anos para agir pode estar correndo contra você.

Atendimento seguro e sigiloso pelo WhatsApp ou formulário.

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